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    • 清遠市教育局關(guān)于組織開展清遠市第二屆“名校長、名教師、名班主任”評選工作的通知

      各縣(市、區(qū))教育局,市直各學校:

        為貫徹落實《關(guān)于加強“十三五"廣東省中小學教師培訓工作的意見》(粵教繼函〔2017〕27號)、《廣東省“強師工程"實施方案(2017-2020 年)》(粵教師〔2017〕8號)、清遠市人民政府關(guān)于印發(fā)《清遠市教育現(xiàn)代化發(fā)展規(guī)劃(2015-2020年)的通知》(清府〔2015〕126號)精神,建立名校長、名教師、名班主任成長和發(fā)展機制,進一步激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業(yè),吸引優(yōu)秀人才投身教育事業(yè),逐步培養(yǎng)和造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍和教育管理干部隊伍,促進我市教育事業(yè)的改革與發(fā)展,根據(jù)《2017年清遠市“強師工程”預算方案》,市教育局將開展清遠市第二屆“名校長、名教師、名班主任”評選活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

          一、評選對象和推薦名額

         “名校長”的評選對象為我市中小學校(含幼兒園、中等職業(yè)技術(shù)學校、特殊教育學校)的校(園)長、副校(園)長;“名教師”的評選對象為我市中小學校(含幼兒園、中等職業(yè)技術(shù)學校、特殊教育學校)的專任教師;“名班主任”的評選對象為我市中小學校(含幼兒園、中等職業(yè)技術(shù)學校、特殊教育學校)的班主任。凡2017年9月30日前已辦理離退休手續(xù)的人員,不再列入本次推薦評選范圍。曾獲得全國模范教師(全國教育系統(tǒng)先進工作者)、全國優(yōu)秀教師(全國優(yōu)秀教育工作者)等省部級榮譽稱號或曾獲得南粵優(yōu)秀教師(包括杰出教師、教書育人優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀校長、教壇新秀、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀政治輔導員、優(yōu)秀山區(qū)教師等)榮譽稱號的人員、市校長、教師、班主任工作室主持人,優(yōu)先參加評選。清遠市首批名校長教師班主任不列入本屆評選對象。

          今年全市共評選名校長10名、名教師30名(其中農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學?;虼逍〉慕處?/span>20名)、名班主任10名。原則上以各地在職教師人數(shù)為基數(shù),適當考慮各地基礎(chǔ)教育發(fā)展和教師隊伍建設(shè)水平狀況,按照評選數(shù)1:3的比例向各地下達差額推薦名額推薦名額分配見附件1)。

          、評選條件

          基本評選條件:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大及習近平總書記系列重要講話精神,范遵守國家法律法規(guī),忠誠人民的教育事業(yè),政治堅定、師德高尚樂于奉獻,求真務(wù)實、勇于探索銳意改革、開拓創(chuàng)新模范履行崗位職責,能夠充分展現(xiàn)新時期人民教師和教育工作者的良好形象;從事教育教學工作10年以上。

        (一)“名校長還需具備以下條件:

          1.年齡不超過57周歲、女不超過52周歲,正副校(園)長任職年限滿5年以上,完成校長繼續(xù)教育學習任務(wù);

          2.廉潔奉公、依法治校、作風民主、辦事公道、團結(jié)群眾,為教職工辦實事、好事;

          3.在學校管理、服務(wù)和學校建設(shè)方面成績突出;任正副校(園)長以來,學校管理效果方面曾獲縣(區(qū))級以上先進單位稱號;

          4.注重學校管理經(jīng)驗的總結(jié)、提升。近三年來主持或參與過縣(市、區(qū))級以上教育科研課題研究,有學校管理工作方面的論文在縣(市、區(qū))級以上學術(shù)刊物發(fā)表或獲獎;

          5.近五年來曾獲縣(市、區(qū))級以上榮譽稱號。

        (二)“名教師還需具備以下條件:

      1.年齡不超過57周歲、女不超過52周歲,完成教學及教師繼續(xù)教育學習任務(wù)。

      2.在全市本學科領(lǐng)域中具有較高的知名度和影響力,具有較豐富的指導青年教師成長經(jīng)歷和經(jīng)驗的(原則上不擔任學校行政職務(wù)的)特級教師、中學高級教師、小學高級教師、省市級名師、學科帶頭人或骨干教師、市級以上教師工作室主持人。

      3.熱愛教育事業(yè),師德高尚,堪稱育人模范、教學能手,教學業(yè)績突出,在同學科教師中具有較大的影響力。

      4.具有較強的專業(yè)引領(lǐng)、培訓指導和組織協(xié)調(diào)能力,能夠主動承擔市學科領(lǐng)域的職責任務(wù)。

      5.熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù),能夠開設(shè)網(wǎng)上交流平臺。教研水平高、能力強。近十年內(nèi)在省級以上報刊發(fā)表教育教學教研文章5篇以上(含地市級教研室、教育學會舉辦的優(yōu)秀教研論文評比一等獎)。主編、參編過教學教研專著者優(yōu)先入選。

      6.在教育教學研究、科學研究、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng)造性的成果,具有重要的科學價值或者明顯的社會效益、經(jīng)濟效益;近三年來主持過市級或市級以上教育科研課題研究并結(jié)題。

          7.近五年來曾獲縣(市、區(qū))級以上榮譽稱號(同級別的獎項中,學術(shù)獎項優(yōu)先)。

        (三)“名班主任名班主任還需具備以下條件:

          1.年齡不超過57周歲、女不超過52周歲,擔任班主任工作滿5年以上,完成教師繼續(xù)教育學習任務(wù);

          2.關(guān)愛學生,關(guān)心班級每一名學生的成長進步,以真情、真心、真誠教育和影響學生,成為學生健康成長的指導者和引路人;

          3.在工作中樹立先進班級管理理念、班級管理科學、規(guī)范、有特色;注重與家校的溝通協(xié)調(diào),積極開展家訪,指導學生參與社會實踐活動,在班主任工作中取得優(yōu)秀的成績,得到廣大學生和家長的好評;

          4.注重班級管理經(jīng)驗的總結(jié)、提升。近三年來主持或參與過縣(市、區(qū))級以上德育(班主任)課題研究,有德育(班主任)工作方面的論文在縣(市、區(qū))級以上學術(shù)刊物發(fā)表或獲獎;

          5.近五年來曾獲縣(市、區(qū))級以上榮譽稱號。

          、評選辦法和工作要求    

          1.嚴格程序,發(fā)揚民主,確保推薦工作公開透明。要堅持公開、公平、公正,充分發(fā)揚民主集中制原則,采取自下而上逐級審核、民主推薦、集體研究決定的申報方式。其中,縣(市、區(qū))屬中小學(含幼兒園、中等職業(yè)技術(shù)學校、特殊教育學校)的評選由學校產(chǎn)生候選對象,在所在學校公示5個工作日以上,報縣(市、區(qū))教育審核,最后報市教育局評定。市屬中小學校(含幼兒園、中等職業(yè)技術(shù)學校、特殊教育學校)的評選由學校研究確定人選后,在校內(nèi)公示5個工作日以上,報市教育局;市教育局成立“三名”評審委員會進行評定,評審委員會由教育教學經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)水平高、公道正派的教師及有關(guān)領(lǐng)導、專家組成。

      2.加強領(lǐng)導,堅持標準,確保推薦人選質(zhì)量。“三名”評選是我市為促進中小學校長、教師專業(yè)成長而立的一個榮譽稱號。各級行政部門、各級各類學校一定要高度重視,嚴密組織,切實加強對評選工作的領(lǐng)導,廣泛宣傳評選條件和有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)動廣大教職工,民主推薦;要加強監(jiān)督,堅持以政治表現(xiàn)、工作實績和貢獻大小作為衡量標準,實事求是、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫,推薦人要事跡突出,確保先進性、典型性和代表性,發(fā)揮“三名”校長(教師)的示范、輻射和引領(lǐng)作用,全面提升我市中小學教師和管理者水平。凡有受黨紀政紀處分、參加社會或個人組織有償補課實行一票否決的不得推薦。

          3.堅持面向基層和教學第一線。城鎮(zhèn)中小學教師中有在農(nóng)村學校任教經(jīng)歷的,在同等條件下優(yōu)先推薦。中等職業(yè)技術(shù)學校“雙師型”的骨干教師優(yōu)先推薦。各縣(市、區(qū))推薦候選對象要統(tǒng)籌考慮不同層次、不同類型學校,盡量做到各級各類學校均有代表。

          4.嚴肅評選工作紀律。對未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的單位和個人,經(jīng)查實后撤銷其評選資格。對在授予榮譽稱號工作中有嚴重失職瀆職或弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的,按照有關(guān)規(guī)定予以處理。不按名額推薦候選人選的地區(qū)和學校,超過名額推薦的人選不予評定;對未按標準推薦造成名額空缺的,不予補報。

      5.各縣(市、區(qū))在做好評選推薦工作的同時,可根據(jù)本地實際情況,積極開展不同層次的評選活動,把評選工作與建設(shè)和諧校園、加強師德建設(shè)緊密結(jié)合起來,強化激勵導向,為推進教育事業(yè)的改革和發(fā)展服務(wù)。

      6.規(guī)范評審程序和要求。市教育局組織評審小組對各縣(市、區(qū))推薦人選進行考察和測評,通過聽課、召開座談會、聽取教師、學生和學校領(lǐng)導意見,個別談話等形式,逐一進行考察。

          、獎勵方式

          本次評選活動以精神獎勵為主的原則,市教育局將對評定的“名校長、名教師、名班主任”頒發(fā)證書。

      、申報材料和時限    

          為提高評選推薦工作效率,保證評選工作的順利進行,今年評選推薦工作采取電子申報和紙質(zhì)報送推薦材料方式一并進行。請各縣(市、區(qū))、各學校務(wù)必于2017年118(未在規(guī)定時間內(nèi)報送材料的單位視為自動放棄)將紙質(zhì)材料送達市教育局人事科;同時將電子版發(fā)送到郵箱:693120175@qq.com。紙質(zhì)材料報送要求:

          1.《清遠市2017年“名校長、名教師、名班主任”評選活動審批表》(附件2)一式1份。

          2.《清遠市2017年“名校長、名教師、名班主任”評選活動推薦人選一覽表》(附件3)一式1份。

          3.評選推薦工作總結(jié),包括評選工作程序、評審委員會組成情況、評審結(jié)果、公示情況等,一式1份。

      上述材料均要求用A4紙規(guī)格面打印上報,名單上報后不得更改或替換。聯(lián)系人:黃素芳、黃思涵;電話:3367435。

      本通知及有關(guān)表格均可在市教育局網(wǎng)站下載,網(wǎng)址:http://qyxx.edugd.cn。

       

      附件:

              1.清遠市2017年“名校長、名教師、名班主任”評選活動推薦名額分配表

              2.清遠市2017年“名校長、名教師、名班主任”評選活動審批表             

              3.清遠市2017年“名校長、名教師、名班主任”評選活動     縣(市、區(qū))推薦人選情況一覽表 

                    

       

                                   清遠市教育局

                                  2017年1030

       
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