2023年第四季度,共有337家企業(yè)參與本季就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測,占企業(yè)樣本(350家)的96.29%。本季調(diào)查樣本企業(yè)數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)前在崗總?cè)藬?shù)為108971人,環(huán)比減少1493人,其中:本省81517人,外省27454人,環(huán)比分別減少628人和865人,分別降幅為0.76%和3.05%。企業(yè)計(jì)劃招聘人數(shù)為8608人,環(huán)比減少1012人,降幅為10.52%;企業(yè)實(shí)際招聘人數(shù)為5606人,環(huán)比減少1197人,降幅為17.60%;本季度流失人數(shù)為7277人,環(huán)比減少1007人,降幅為12.16%,下季度預(yù)計(jì)招聘人數(shù)為5050人,環(huán)比減少559人,降幅為9.97%,當(dāng)前缺口人數(shù)2608人,環(huán)比減少594人,降幅為18.55%。
監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示,相比今年第三季度,本季度監(jiān)測企業(yè)計(jì)劃招聘人數(shù)、實(shí)際招聘人數(shù)和流失人數(shù)均有所減少,表明本季度企業(yè)人員流動性相對較弱;同時(shí),下季度預(yù)計(jì)招聘人數(shù)環(huán)比降低9.97%,預(yù)計(jì)2024年第一季度企業(yè)用工需求相比本季度有所減弱。在本季度監(jiān)測企業(yè)缺口人數(shù)中,普工缺口人數(shù)為2224人,占總?cè)笨谌藬?shù)(2608)的85.28%,分別比第三季度(84.51%)和第二季度(82.07%)提高0.77%和3.21%,表明企業(yè)對普工的需求仍然較大。