為進一步學習貫徹黨的二十大關于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的要求，落實省高質量發(fā)展大會及省人社系統高質量發(fā)展會議的具體部署，市人社系統打響“穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展”第一炮，全力助推我市企業(yè)節(jié)后復工復產，力保我市高質量發(fā)展“開門紅”。
深入摸排，提前掌握企業(yè)需求
近年來，我市部分企業(yè)因受疫情等其他方面的影響不同程度地出現了訂單減少、招工難等問題，經歷了三年的新冠感染疫情，迎來了防控措施放開的第一個春節(jié)，也在春節(jié)后，我市迎來了新一輪的“用工潮”。面對這一形勢，春節(jié)前夕，通過召開座談會、電話走訪、填寫調查問卷、開展用工監(jiān)測等形式對全市四百多家重點關注企業(yè)開展摸底調研，準確掌握企業(yè)用工規(guī)模、員工返鄉(xiāng)情況、春節(jié)前后崗位需求及缺工數量等情況，形成相關工作臺帳，制定春季招聘工作方案，邀請市區(qū)有用工需求的企業(yè)參加縣區(qū)舉辦的南粵春暖招聘會。
多措并舉，保障企業(yè)用工需求
春節(jié)前后，依托“南粵春暖”暨“春風行動”穩(wěn)就業(yè)特別行動組織一百多家用工需求急迫的市直企業(yè)參加各縣（市、區(qū)）舉辦的南粵春暖鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘活動，提供崗位5300個。此外，積極發(fā)動各級人社部門的聯動作用，開辟招聘“綠色通道”。發(fā)動全市人社系統分區(qū)分片包干做好本地區(qū)招聘宣傳工作，通過派發(fā)宣傳單張和在各級人社部門微信公眾號、清遠“一卡通”求職招聘小程序等線上平臺發(fā)布崗位信息等形式，多渠道、廣布局宣傳企業(yè)用工資訊。搶抓春節(jié)返鄉(xiāng)勞動力聚集的有利時機，在各縣（市、區(qū)）高頻次舉辦“南粵春暖”暨“春風行動”穩(wěn)就業(yè)特別行動系列招聘活動，確保解決企業(yè)年后用工缺口。
重點幫扶，助力產業(yè)梯度轉移
支持中大紡織服裝產業(yè)轉移，幫助解決企業(yè)解決用工需求，通過多渠道開展省內、外勞務對接，春節(jié)假期結束后立即安排專員赴廣州與海珠區(qū)、番禺區(qū)等地人社部門進行對接，分別在番禺區(qū)南山公園和海珠區(qū)的土華公園、康樂(橋頭）、疊彩園等原紡織服裝行業(yè)集散地設置招聘專區(qū)，現場接受報名并接送應聘人員來清面試。發(fā)函邀請廣西、湖南、貴州、云南等與本市有勞務協作的人社部門發(fā)動富余勞動力來清就業(yè)。春節(jié)假期結束復工首日廣清紡織服裝產業(yè)園迎來逾千名求職者應聘面試，已在清城區(qū)、清新區(qū)、英德市、佛岡縣、連山縣、連南縣等地舉辦“南粵春暖”暨“春風行動”穩(wěn)就業(yè)特別行動，設立廣清紡織服裝產業(yè)園專區(qū)。此外，采用“直播帶崗+線上線下招聘”的模式開展專場招聘活動，有效解決產業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)的用工需求。
落實政策，扶持企業(yè)有序復產
發(fā)放相關補貼，降低企業(yè)用工成本。為企業(yè)辦理一次性擴崗補助，對招用畢業(yè)二年內高校畢業(yè)生和2022屆高校畢業(yè)生及16-24歲的失業(yè)青年的企業(yè)按照相關政策發(fā)放補貼。
強化政策宣傳發(fā)動，鼓勵支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。落實好政策保障，加強與市場監(jiān)管部門、金融機構溝通聯系，通過篩選創(chuàng)業(yè)人員數據、調取社保繳費數據等措施，摸清創(chuàng)業(yè)人員底數，對相關企業(yè)進行走訪、聯系，普及創(chuàng)業(yè)政策宣傳，鼓勵創(chuàng)業(yè)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)個人積極申請創(chuàng)業(yè)補貼和創(chuàng)業(yè)擔保貸款。
強化指導服務，助力孵化項目成功創(chuàng)業(yè)。以7個公益性創(chuàng)業(yè)孵化基地為主抓手，加強對運營團隊管理，指導基地運營團隊緊密結合實際，合理規(guī)劃創(chuàng)業(yè)空間，擴大宣傳，積極招募創(chuàng)業(yè)團隊、項目入駐基地，為創(chuàng)業(yè)團隊、項目提供場地保障和優(yōu)質的創(chuàng)業(yè)輔導培訓、商事業(yè)務代理、資源對接等創(chuàng)業(yè)服務，最大限度孵化創(chuàng)業(yè)項目，助力創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，支持復工復產。
