近期我市防疫物資生產(chǎn)企業(yè)金發(fā)科技有限公司因疫情影響短期缺工嚴(yán)重,我局了解相關(guān)情況后，快速響應(yīng)，動員全市人社系統(tǒng)全力以赴、積極作為，構(gòu)建線上線下、全方位、立體化的用工服務(wù)保障網(wǎng)絡(luò)，幫助企業(yè)解決用工實際困難。
靠前服務(wù)，摸清用工底數(shù)。一是迅速組成調(diào)研組走訪企業(yè)，了解企業(yè)缺工原因，現(xiàn)場幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題、給出相關(guān)處理建議,同時安排專人不間斷與金發(fā)科技人事專員展開聯(lián)絡(luò)對接，摸清企業(yè)留工、用工、缺工底數(shù)。二是召開專項工作會議，收集匯總各業(yè)務(wù)部門工作開展情況，針對可能存在問題提前商討解決思路，并組建重點工作溝通微信群，通過開展點對點對接服務(wù)，時時掌握企業(yè)情況。
廣泛宣傳，暢通服務(wù)渠道。打造以“線上＋線下”的聯(lián)合推廣體系，充分利用清遠(yuǎn)求職招聘小程序、微信公眾號、在線人力資源市場、求職招聘微信群等平臺，幫助金發(fā)科技精準(zhǔn)推送招工信息。各縣（市、區(qū)）人社局積極發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺橋梁紐帶作用，組織全市85個鎮(zhèn)（街）人社所工作人員轉(zhuǎn)發(fā)企業(yè)招工信息，通過鎮(zhèn)（街）人社所窗口作用，推送該企業(yè)崗位，收集有意向勞動力信息。同時借助團(tuán)市委志愿者協(xié)會平臺向全市青年志愿者發(fā)出邀請，有效擴(kuò)大企業(yè)招工信息宣傳覆蓋范圍，提升群眾知曉度，目前已在數(shù)十個微信群進(jìn)行推送、相關(guān)推文累計點擊量破萬。
多方聯(lián)動，確保招聘成效。舉辦金發(fā)科技專場直播帶崗活動，12月26日以網(wǎng)絡(luò)直播帶崗的形式向社會推送該企業(yè)崗位。同時充分發(fā)揮人力資源機構(gòu)作用，發(fā)動我市具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)及市人力資源管理協(xié)會會員單位與企業(yè)開展合作，目前已有20家人力資源機構(gòu)利用自身優(yōu)勢不間斷向企業(yè)輸送勞動力。積極對接本市各職業(yè)院校，在適齡學(xué)生中推送企業(yè)用工信息，組織有意愿的學(xué)生參與到企業(yè)生產(chǎn)中。
短短兩天時間已為企業(yè)招聘補員329名，較好的緩解了企業(yè)“用工難”的問題。下一步，我局將以廣東“三送”助企暖冬特別行動為契機，增強主動服務(wù)意識，精準(zhǔn)發(fā)力，保障企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)，在助企紓困中彰顯“人社擔(dān)當(dāng)”。
