為確保省流動人員人事檔案系統(tǒng)順利上線，實現(xiàn)全省檔案數(shù)據(jù)共享、互聯(lián)，逐步構(gòu)建省級集中、全國聯(lián)通的檔案管理服務信息化格局，進一步強化提升我市流動人員檔案公共服務能力、為檔案管理服務整體效能提供有效的基礎保障，2022年1月14日上午，清遠人才和公共服務就業(yè)中心在勞動大廈一樓勞動保障指揮大廳舉辦流動人員人事檔案管理信息系統(tǒng)現(xiàn)場培訓會，全市各縣（市、區(qū)）負責流動人員人事檔案管理的同志參加培訓。
會議要求各縣（市、區(qū)）檔案管理公共服務機構(gòu)需按照省廳的統(tǒng)一部署，理順上線省系統(tǒng)流程，按規(guī)范整理存量人事檔案，核實完善數(shù)據(jù)信息，優(yōu)化服務流程和辦事指南，有效引導檔案管理服務從線下辦理向線上辦理順利轉(zhuǎn)移，同時利用人才檔案數(shù)字化和信息化成果，為我市引才留才工作提供數(shù)據(jù)支持。
會上，流動人員服務管理科相關業(yè)務負責同志進行省系統(tǒng)的實操培訓，對系統(tǒng)上線的重點工作內(nèi)容和注意事項進行詳細說明，同時演示了系統(tǒng)各功能模塊的操作流程。培訓會后，各縣（市、區(qū)）參會同志就我市流動人員人事檔案管理工作存在的問題和解決辦法進行現(xiàn)場交流，積極為健全流動人員人事檔案公共服務體系，優(yōu)化檔案管理服務，暢通勞動者職業(yè)轉(zhuǎn)換等建言獻策。
