為加快提升轄區(qū)內(nèi)水環(huán)境質(zhì)量，推進國考省考斷面水質(zhì)穩(wěn)定達標(biāo)，清遠英德市委、市政府緊抓河長制湖長制實施契機，積極探索建立健全市河長辦統(tǒng)籌機構(gòu)，通過配優(yōu)配強專職人員力量，不斷強化機構(gòu)履職能力建設(shè)，助推河湖長制各項工作順利開展。
一、機構(gòu)獨立設(shè)置，明確統(tǒng)籌職能
為充分發(fā)揮清遠英德市河長辦綜合統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指揮的作用，清遠英德市河長辦與市水利局河湖管理股分開辦公，設(shè)置獨立辦公室，由水利行政主管部門會同環(huán)境保護行政主管部門牽頭組建，負責(zé)河長制組織實施的具體工作，開展綜合協(xié)調(diào)、政策研究、督導(dǎo)檢查、考核考評等日常工作，協(xié)調(diào)組織執(zhí)法檢查、監(jiān)測發(fā)布和相關(guān)突出問題的清理整治等工作，累計發(fā)出工作通報、交辦函、督辦函等16份，開展現(xiàn)場明查暗訪90人次，積極履行機構(gòu)督查職能，充分發(fā)揮帶頭抓謀劃、抓部署、抓落實的作用。
二、優(yōu)化機構(gòu)配置，配優(yōu)配強骨干
為做好清遠英德市河長辦日常管理，提高治水督導(dǎo)工作效率，英德市優(yōu)化河長辦機構(gòu)配置，由副市長擔(dān)任河長辦主任，設(shè)置１名專職常務(wù)副主任負責(zé)日常工作。同時按照配優(yōu)配強的原則，從市自然資源局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和市城管局等成員單位抽調(diào)了3名業(yè)務(wù)骨干專職在市河長辦集中辦公，共落實了8名專職人員，有效提升了河長辦的工作能力。
三、探索治水新模式，工作經(jīng)費有保障
清遠英德市河長辦聯(lián)合市公安局推行“河湖警長制”機制，攜手市檢察院探索建立“河長湖長+檢察長”依法治水新模式，依托原有的檢察機關(guān)駐河長辦生態(tài)檢察聯(lián)絡(luò)站，通過定期召開座談會、開展聯(lián)合執(zhí)法等模式，強化河湖污染預(yù)防和治理能力，為保護河湖生態(tài)提供有力的組織保障和司法保障；市財政大力統(tǒng)籌落實經(jīng)費支持，每年劃撥超過300萬河長制專項資金，為解決河湖管護“硬骨頭”提供了穩(wěn)定的財政支撐，切實保障河湖長制重點工作任務(wù)推進落實。
2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，清遠英德市將在前期工作的基礎(chǔ)上，以建設(shè)江河安瀾、秀水長清、造福人民的幸福河湖為目標(biāo)，堅持問題導(dǎo)向、系統(tǒng)思維，圍繞河長制湖長制重點工作任務(wù)，全力推進水污染防治攻堅，積極穩(wěn)妥推進萬里碧道建設(shè)。
