廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳 廣東省地方稅務局關于進一步統(tǒng)一全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例的通知
粵人社規(guī)〔2017〕8號
各地級以上市人力資源和社會保障（社會保障）局、財政局、地方稅務局，橫琴新區(qū)地方稅務局、深汕合作區(qū)地方稅務局，順德區(qū)財稅局，省地稅局直屬分局（大企業(yè)局），省社會保險基金管理局：
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號）、《關于推進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌有關問題的通知》（勞社部發(fā)〔2007〕3號）和《廣東省人民政府關于印發(fā)廣東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施方案的通知》（粵府〔2017〕71號）規(guī)定，結合《廣東省人民政府關于印發(fā)廣東省供給側結構性改革總體方案（2016-2018年）及五個行動計劃的通知》（粵府〔2016〕15號）精神，經(jīng)省人民政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準，現(xiàn)就進一步統(tǒng)一全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例有關事項通知如下：
一、全省各地級以上市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例統(tǒng)一至14%，其中單位繳費比例高于14%的調整至14%；低于全省統(tǒng)一比例的，逐步過渡至全省統(tǒng)一比例。
二、統(tǒng)一全省企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例，是鞏固和完善養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌、均衡養(yǎng)老保險地區(qū)發(fā)展的重要內容之一，也是貫徹落實供給側結構性改革有關“三去一降一補”等結構性改革重點任務的重要措施，各地要高度重視，精心組織，做好政策宣傳，細化工作措施，確保政策執(zhí)行到位。
三、各地尤其是養(yǎng)老保險基金存在收支赤字的地區(qū)，要落實地方政府及各相關部門的主體責任，通過加大擴面征繳工作力度、調整財政支出結構等措施，確保養(yǎng)老保險基金征收收入不下滑和養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放。
四、本通知由省人力資源社會保障廳會同省財政廳、省地稅局解釋。
五、本通知自2017年7月1日起施行，有效期暫定3年。
廣東省人力資源和社會保障廳
廣 東 省 財 政 廳
廣東省地方稅務局
2017年7月14日
