日前，為持續(xù)擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，激發(fā)企業(yè)建會(huì)入會(huì)的積極性，高新區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入各園區(qū)走訪調(diào)研，向企業(yè)宣傳建會(huì)入會(huì)工作。
在先導(dǎo)集團(tuán)和廣東億源通科技股份有限公司，區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任、工會(huì)工作委員會(huì)主席胡春龍一行詳細(xì)了解了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)規(guī)模、員工人數(shù)等，并向企業(yè)講解了工會(huì)的性質(zhì)和主要職能、建會(huì)的意義，以及建會(huì)對(duì)企業(yè)、對(duì)職工的好處，讓企業(yè)進(jìn)一步明確建立工會(huì)組織的重要性和必要性，為實(shí)現(xiàn)更精準(zhǔn)、更有效、更務(wù)實(shí)的建會(huì)入會(huì)工作奠定了基礎(chǔ)。
胡春龍指出，從2021年高新區(qū)“兩新”組織黨委成立之后，高新區(qū)黨工委與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系更加緊密。在此基礎(chǔ)上，按照“黨建帶工建”宗旨，今年4月，高新區(qū)成立了工會(huì)工作委員會(huì)，現(xiàn)有46家轄區(qū)已建會(huì)企業(yè)工會(huì)組織關(guān)系已轉(zhuǎn)移至高新區(qū)。
胡春龍強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)首要工作是不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面和影響力，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)園區(qū)企業(yè)應(yīng)建盡建。接下來(lái)，區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)不僅將召開企業(yè)建會(huì)動(dòng)員大會(huì)，還將在全區(qū)范圍開展好各類技能大賽和文體活動(dòng)，持續(xù)提升工會(huì)組織影響力，讓職工群眾真正感受到工會(huì)是名副其實(shí)的職工之家。希望企業(yè)工會(huì)組織與區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)保持上下一致、政企同心，推動(dòng)高新區(qū)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
期間，區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)專職副主席韓國(guó)強(qiáng)，區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)副主席歐木勝，區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)掛職副主席張東華分別帶隊(duì)走訪調(diào)研了陂坑工業(yè)園、長(zhǎng)豐工業(yè)園、毅力工業(yè)園、嘉福工業(yè)園、雄興工業(yè)園內(nèi)的多家企業(yè)，并組織召開座談會(huì)，向職工人數(shù)25人以上企業(yè)講解工會(huì)性質(zhì)和主要職能，以及建會(huì)意義等，對(duì)企業(yè)在組建工會(huì)具體工作中的疑問進(jìn)行了解答，動(dòng)員企業(yè)積極建會(huì)。
下一步，區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)將持續(xù)加強(qiáng)與園區(qū)企業(yè)的溝通聯(lián)系，采取點(diǎn)對(duì)點(diǎn)聯(lián)系、面對(duì)面動(dòng)員的工作模式，最大限度把廣大職工吸納到工會(huì)組織中來(lái)，切實(shí)提升工會(huì)的吸引力和凝聚力，讓更多職工感受到“娘家人”就在身邊。
