QYFG2020007
清遠市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《清遠市政府質(zhì)量獎管理辦法》的通知
清府辦〔2020〕11號
各縣（市、區(qū)）人民政府，市政府各部門、各直屬機構(gòu)：
《清遠市政府質(zhì)量獎管理辦法》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題，請徑向市質(zhì)量強市辦（市市場監(jiān)管局）反映。
清遠市人民政府辦公室
2020年4月1日
清遠市政府質(zhì)量獎管理辦法
第一章 總 則
第一條 為激勵在本市質(zhì)量工作中取得卓越績效的企業(yè)或組織，引導(dǎo)本市各行各業(yè)加強質(zhì)量管理、追求卓越績效，發(fā)揮質(zhì)量、標準和創(chuàng)新對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用，進一步提升清遠總體質(zhì)量水平、推進品牌建設(shè)，推動高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱清遠市政府質(zhì)量獎（以下簡稱市政府質(zhì)量獎）是清遠市政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎項，由市政府批準、表彰和獎勵，授予在清遠市登記注冊，具有法人資格，質(zhì)量管理水平優(yōu)秀、自主創(chuàng)新能力強、品牌知名度較高、經(jīng)濟效益和社會效益處于本市同行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位的企業(yè)或組織以及在質(zhì)量管理、品牌建設(shè)等方面取得突出創(chuàng)新成果的企業(yè)或組織。
第三條 市政府質(zhì)量獎每兩年評選一屆，每屆獲獎企業(yè)或組織數(shù)量不超過3家。如沒有滿足獲獎條件的企業(yè)或組織，名額可空缺。
第四條 清遠市政府質(zhì)量獎的申報、評審和授予，遵循“申請自愿、不收費”和“科學(xué)、公開、公平、公正，嚴格標準、好中選優(yōu)”的原則。
第五條 市政府質(zhì)量獎評審過程應(yīng)體現(xiàn)先進性、科學(xué)性和有效性。評審標準主要按照GB／T19580《卓越績效評價準則》和GB／Z19579《卓越績效評價準則實施指南》最新版本執(zhí)行，并借鑒和吸收其他先進質(zhì)量獎評審標準。
第二章 組織管理
第六條 清遠市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)指導(dǎo)、推動、監(jiān)督市政府質(zhì)量獎評審工作的開展，審議評審規(guī)則、審定擬獲獎名單及研究、決定有關(guān)重大事項。
第七條 清遠市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱市強市辦)負責(zé)市政府質(zhì)量獎評選表彰的具體組織實施,并根據(jù)評選情況向市人民政府提出獲獎企業(yè)或組織候選名單。
市強市辦負責(zé)建立市政府質(zhì)量獎評審員專家?guī)?建立評審員培訓(xùn)考評制度。
市強市辦負責(zé)制定并向社會公開發(fā)布市政府質(zhì)量獎的評審標準、實施細則、管理規(guī)定等,并適時進行修訂。
第八條 市強市辦根據(jù)工作需要，聘請國內(nèi)、省內(nèi)權(quán)威質(zhì)量管理專家組成若干個評審組，開展當(dāng)年評審工作。當(dāng)年評審工作結(jié)束后，評審組自動解散。
評審組負責(zé)市政府質(zhì)量獎的資料評審、現(xiàn)場評審、綜合評價及撰寫評審報告等。
評審組專家應(yīng)經(jīng)過市強市辦委托的質(zhì)量行業(yè)協(xié)會組織的專業(yè)培訓(xùn)及考核，獲得相關(guān)資質(zhì)后才能從事市政府質(zhì)量獎的評審工作。評審組人員組成由市強市辦確定并公布。
第九條 各縣（市、區(qū)）政府分別負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)市政府質(zhì)量獎申報企業(yè)或組織的培育和指導(dǎo)工作。
第三章 申報條件
第十條 申報清遠市政府質(zhì)量獎的企業(yè)或組織，必須同時具備下列條件：
（一）在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，生產(chǎn)經(jīng)營3年以上；符合國家和本市有關(guān)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求，具備相關(guān)資質(zhì)或證照；質(zhì)量管理工作具有行業(yè)特色、企業(yè)特點，質(zhì)量工作成績顯著，持續(xù)改進效果強；從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的，主要經(jīng)濟、技術(shù)和質(zhì)量等指標在上年度處于本市同行業(yè)領(lǐng)先水平，具有良好的經(jīng)營業(yè)績、社會貢獻，且在近3年國家級、省級、市級質(zhì)量監(jiān)督抽查中沒有不合格記錄。
（二）應(yīng)積極履行社會責(zé)任，具有良好的信用記錄；近3年未發(fā)生虧損（政策性虧損除外）；近3年無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生、食品安全等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認定），無重大質(zhì)量投訴，無嚴重失信行為。沒有因違反生產(chǎn)經(jīng)營、知識產(chǎn)權(quán)、勞動保障、環(huán)保、安全生產(chǎn)、稅收等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定受到刑事或行政處罰。
（三）申報企業(yè)或組織應(yīng)設(shè)立健全的質(zhì)量管理體系，建立卓越績效模式管理推進機構(gòu)，推廣及應(yīng)用卓越績效管理模式半年以上。
第十一條 獲獎企業(yè)或組織在獲獎后5年內(nèi)，不得重新申報同一獎項。
第四章 申報評定程序
第十二條 在每屆市政府質(zhì)量獎評審前，市強市辦在有關(guān)媒體、網(wǎng)絡(luò)等公共媒介發(fā)布申報通知，向社會公開市政府質(zhì)量獎相關(guān)管理辦法及評審標準、評審規(guī)則。
企業(yè)或組織在自愿的基礎(chǔ)上如實填寫申報表格，對照評審標準進行自我評價并提交自評報告，提供有關(guān)證明材料，在規(guī)定期限內(nèi)報送所在地質(zhì)量強縣（市、區(qū)）辦公室（以下簡稱“質(zhì)量強縣（市、區(qū)）辦”）。
第十三條 各縣（市、區(qū)）質(zhì)量強縣（市、區(qū)）辦會同本縣（市、區(qū)）有關(guān)部門對申請企業(yè)或組織是否符合申報條件、企業(yè)或組織申報內(nèi)容是否屬實等提出評價意見，并形成推薦意見，在規(guī)定期限內(nèi)統(tǒng)一報送市強市辦。
第十四條 市強市辦對申報企業(yè)或組織的基本條件、申報材料的完整性進行審查，必要時，以書面形式征求相關(guān)部門意見。對通過審查的，進入資料評審。
第十五條 市強市辦組織評審組根據(jù)評審規(guī)則，對通過資格審查的企業(yè)或組織的申報材料進行評審，形成資料評審報告，提出申報企業(yè)或組織的質(zhì)量改進建議。
市強市辦根據(jù)評審組資料評審報告，按照“好中選優(yōu)”的原則，確定現(xiàn)場評審名單（原則上不超過6家）；對未進入現(xiàn)場評審的申報企業(yè)或組織，反饋資料評審情況。
第十六條 根據(jù)評審規(guī)則，市強市辦組織若干個評審組對通過資料評審的申報企業(yè)或組織進行現(xiàn)場評審，形成現(xiàn)場評審報告，提出申報企業(yè)或組織質(zhì)量管理方面的優(yōu)勢和可改進之處。
第十七條 評審組根據(jù)評審規(guī)則，對進入現(xiàn)場評審的申報企業(yè)或組織進行綜合分析評議，形成綜合評價報告，總結(jié)提煉申報組織的先進質(zhì)量管理經(jīng)驗。
第十八條 市強市辦結(jié)合本市經(jīng)濟社會發(fā)展實際與綜合評價情況，提出獲獎建議名單，提請市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。
市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議獲獎建議名單、決定擬獎名單。擬獎名單由市強市辦組織向社會公示，公示時間不少于7日，經(jīng)公示無異議后，按照規(guī)定程序上報市政府批準。
第十九條 市政府發(fā)文表彰市政府質(zhì)量獎獲獎企業(yè)或組織，頒發(fā)獎牌、證書和獎金。
第二十條 各縣（市、區(qū)）政府、行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會等應(yīng)積極宣傳、推廣本轄區(qū)、本行業(yè)政府質(zhì)量獎獲獎企業(yè)或組織的先進質(zhì)量管理經(jīng)驗，發(fā)揮標桿引領(lǐng)示范作用，推動本市總體質(zhì)量水平不斷提升。
第五章 獎勵及經(jīng)費
第二十一條 獲市政府質(zhì)量獎的企業(yè)或組織由市人民政府表彰獎勵，頒發(fā)獎牌和證書，給予每家獲獎企業(yè)或組織一次性獎勵50萬元。兌現(xiàn)獎金的時間順延至下一年度的年初。
第二十二條 市政府質(zhì)量獎的工作經(jīng)費和獎勵經(jīng)費，分別列入市年度財政預(yù)算。獎勵經(jīng)費主要用于表彰和激勵獲獎組織，支持其宣傳推廣其先進質(zhì)量管理經(jīng)驗、開展質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)、推動質(zhì)量持續(xù)改進及人員素質(zhì)提升等，不得挪作他用。鼓勵企業(yè)或組織持續(xù)提高質(zhì)量管理水平，爭創(chuàng)國家和省的質(zhì)量榮譽。
第六章 監(jiān)督管理
第二十三條 市強市辦不按照規(guī)定履行職責(zé)，或相關(guān)工作人員弄虛作假、徇私舞弊、違法違紀的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
第二十四條 評審人員不遵守評審紀律及承諾的，視情節(jié)輕重，予以警告或取消評審資格；違法違紀的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
第二十五條 評審人員或工作人員與申報組織有利害關(guān)系的，本人應(yīng)主動提出回避。
第二十六條 建立評審人員和申報組織雙向監(jiān)督反饋制度。申報企業(yè)或組織對評審人員紀律執(zhí)行情況作評價，評審人員對申報企業(yè)或組織守紀情況作評價，并反饋相關(guān)紀檢部門。
第二十七條 市政府質(zhì)量獎評審過程公開、透明，接受媒體、公眾及社會各界的監(jiān)督。
第二十八條 任何單位或者個人對市政府質(zhì)量獎評選表彰有異議的，可實名向市強市辦提出，并提供必要的證明材料。
市強市辦制定異議處理制度，并向社會公開異議舉報渠道和處理流程。
第二十九條 獲獎企業(yè)或組織應(yīng)積極履行向社會宣傳推廣其先進質(zhì)量管理經(jīng)驗的義務(wù)（涉及商業(yè)機密的除外），并持續(xù)改進質(zhì)量管理、不斷創(chuàng)新，發(fā)揮標桿引領(lǐng)作用，帶動本市總體質(zhì)量水平提升。
獲獎企業(yè)或組織的高層管理人員的名單列入市政府質(zhì)量獎評審專家?guī)?，上述人員根據(jù)安排，參加下屆政府質(zhì)量獎的相關(guān)評審工作及宣傳推廣活動。
第三十條 獲獎企業(yè)或組織獲獎后3年內(nèi)，應(yīng)每年向市強市辦及所在縣（市、區(qū)）市場監(jiān)管部門報送市政府質(zhì)量獎績效報告。
第三十一條 獲獎企業(yè)或組織可在組織形象宣傳中，使用清遠市政府質(zhì)量獎榮譽稱號及標識，但需注明獲獎年度，且不得用于產(chǎn)品宣傳，不得在產(chǎn)品或包裝上標注清遠市政府質(zhì)量獎稱號或標識。發(fā)現(xiàn)違反者，依法責(zé)令改正。
任何組織和個人不得偽造市政府質(zhì)量獎獎牌、證書。對違反者，依法追究法律責(zé)任。
第三十二條 申報企業(yè)或組織對其提供材料的真實性負責(zé)。如發(fā)現(xiàn)通過提供虛假材料或采取不正當(dāng)手段騙取市政府質(zhì)量獎的企業(yè)或組織，由市強市辦提請市政府批準，撤銷獎勵，收回獎牌、證書，向社會公告，3年內(nèi)不接受該企業(yè)或組織再次申報市政府質(zhì)量獎。
第三十三條 獲獎企業(yè)或組織在獲獎后兩年內(nèi)如發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生、食品安全等事故或其他違反市政府質(zhì)量獎宗旨與原則的重大事項的，由市強市辦提請市政府批準，撤銷獎勵，收回獎牌、證書，并向社會公告，3年內(nèi)不接受該企業(yè)或組織再次申報市政府質(zhì)量獎。
第七章 附則
第三十四條 鼓勵各縣（市、區(qū)）政府根據(jù)需要，建立本級政府質(zhì)量激勵制度。
第三十五條 本辦法自2020年4月1日起施行，有效期至2025年3月31日。
