為順利推動清遠(yuǎn)市創(chuàng)建國家環(huán)境保護(hù)模范城市工作，根據(jù)《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》的規(guī)定以及清機(jī)編辦函[2012]232號文件精神，我局決定繼續(xù)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)類聘員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
具有國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制環(huán)境保護(hù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上、并取得學(xué)士及以上學(xué)位人員。
二、招聘人數(shù)
專業(yè)技術(shù)類聘員1名。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德，性格開朗，善于溝通，有進(jìn)取精神，勇于開拓創(chuàng)新;
(三)身體健康，相貌端莊，能適應(yīng)崗位工作要求;
(四)年齡35周歲以下（研究生以上學(xué)歷放寬到40周歲以下);
(五)具有環(huán)保類初級及以上技術(shù)職稱;
(六)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;違反計(jì)劃生育政策等違紀(jì)違法人員以及其他不符合招聘條件的人員，不接受報(bào)名;
(七)具有良好的文字表達(dá)和語言表述能力，知識面廣，綜合素質(zhì)高，熟悉電腦操作，具備招聘崗位所需的專業(yè)知識和資格條件。
四、招聘程序
(一)報(bào)名方法與時(shí)間
1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘者填寫《清遠(yuǎn)市環(huán)境保護(hù)局招聘機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》;
2、報(bào)名時(shí)間：
3、聯(lián)系地址及電話：清遠(yuǎn)市新城區(qū)鹿鳴路清遠(yuǎn)大廈809室，聯(lián)系電話：0763-3362467，傳真0763-3372278。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí)間內(nèi)請帶上《清遠(yuǎn)市環(huán)境保護(hù)局招聘機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》和身份證和學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱等原件和復(fù)印件，到清遠(yuǎn)市新城區(qū)鹿鳴路清遠(yuǎn)大廈809室提交材料。經(jīng)初步審核，符合聘用條件者參加筆試。
應(yīng)聘人員所填寫和提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
(三)考試
1、考試時(shí)間：在報(bào)名時(shí)發(fā)放考試時(shí)間通知書。
2、考試方式：本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(筆試和面試均實(shí)行100分制，總成績按各占50%計(jì)算)。
筆試由局考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)命題，采取閉卷方式，筆試合格線為綜合成績60分。主要考核應(yīng)聘者的環(huán)保法律基礎(chǔ)知識、綜合分析能力、文字表達(dá)能力、創(chuàng)建國家環(huán)境保護(hù)模范城市基本知識等。
3、面試：面試人選按招聘人數(shù)1：3比例依筆試成績高低順序確定。如招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)另定。
(四)體檢
按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象。如果出現(xiàn)體檢不合格情況，則按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)組織考察
對體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行政審，主要包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面。并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。
(六)公示
根據(jù)考生總成績和體檢、考察情況，我局黨組研究確定擬招聘人選后，在報(bào)名時(shí)的網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考察不合格的人員，取消聘用資格。
五、聘用期限
2015年9月至
六、聘用待遇
根據(jù)清遠(yuǎn)市人民政府有關(guān)規(guī)定，我局聘員實(shí)行聘用制，不具有行政或事業(yè)編制身份。聘員實(shí)行年薪制，所需經(jīng)費(fèi)納入市財(cái)政預(yù)算安排。專業(yè)技術(shù)類待遇約為：高級職稱10萬元/人·年，中級職稱7萬元/人·年，初級職稱5.2萬元/人·年，員級職稱4.5萬元/人·年。
